Zaposlenici poduzeća članova AmCham-a, između 25 i 35 godina starosti.
Idealan kandidat za sudjelovanje u programu je predan i odgovoran mladi stručnjak koji pokazuje visoku razinu etičnosti u poslovanju, posjeduje odlične komunikacijske vještine, proaktivan je i prepoznat kao budući poslovni lider od strane svojih nadređenih.
Predstavljanje AmCham Talents programa i Speed Networking
Vedran Bajer, direktor, Microsoft Hrvatska
Svakodnevna primjena umjetne inteligencije
Dino Mileta, direktor, Uprise
Izvršni direktor milenijalac
Domagoj Borščak, Chief Operating Officer, Bomark Pak
Važnost orjentiranosti stranim tržištima
Sandra Velasco, Country President Adriatics, Novartis Hrvatska
Jačanje inovativnosti i kreativnosti unutar tima
Krešimir Mlinarić, direktor, BE-terna
Upravljanje različitostima među članovima tima
Zdenko Vrdoljak, direktor, UMBOSS
Izazovi i uspjesi u upravljanju start-upom
Boris Miljavac, predsjednik Uprave, Siemens Energy
Energija budućnosti
Simon Franko, direktor, BASF Croatia
Razvoj međunarodne karijere
Finale programa - Natjecanje za Talenta godine
Od 1998. godine AmCham Hrvatska predstavlja poslovne interese američkih, međunarodnih i hrvatskih poduzeća. S više od 350 članova, koji zapošljavaju oko 100.000 osoba, glas smo međunarodnih poduzeća u Hrvatskoj. Prvi smo izbor međunarodnih poduzeća u zagovaranju javnih politika.
pridružite nam se