AmCham Talents - AI i liderstvo budućnosti

Predavanjem je otvoren niz susreta kroz koje će sudionici – mladi profesionalci iz kompanija članica AmCham-a – tijekom narednih mjeseci imati priliku razvijati svoje kompetencije kroz izravnu razmjenu iskustava s vodećim poslovnim liderima.

Govoreći o temi „AI i liderstvo budućnosti“, Nataša Rapaić osvrnula se na duboke promjene koje umjetna inteligencija donosi u način na koji organizacije razmišljaju, donose odluke i oblikuju svoje poslovne modele. Kroz vlastito iskustvo vođenja jedne od vodećih digitalnih kompanija u Hrvatskoj, približila je sudionicima kako se tehnološke promjene konkretno reflektiraju na svakodnevno poslovanje i strateški smjer organizacija.

Kroz primjere iz prakse Hrvatskog Telekoma, sudionici su dobili uvid u to kako se umjetna inteligencija već danas implementira kroz razvoj infrastrukture, primjenu naprednih alata i jačanje organizacijskog znanja. Posebno je istaknuta važnost promjene načina razmišljanja i organizacijske kulture, kao ključnih preduvjeta za uspješnu transformaciju.

U fokusu predavanja bilo je i pitanje liderstva u kontekstu ubrzanih promjena. Nataša Rapaić naglasila je kako se od suvremenih lidera sve manje očekuje da imaju sve odgovore, a sve više da stvaraju okruženje u kojem ljudi mogu razmišljati, doprinositi i razvijati se. Istaknula je važnost kontinuiranog učenja, otvorenosti prema novim perspektivama, izgradnje povjerenja te razvoja snažnih i komplementarnih timova.

Predavanje je bilo iznimno inspirativno i poticajno, pružajući sudionicima relevantne uvide u ulogu lidera u vremenu tehnoloških promjena te postavljajući dobar temelj za daljnji tijek programa.