Empower Her inicijativa

Pridružite nam se u poticanju ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena.

Što je Empower Her? To je inicijativa za unapređenje ekonomskog osnaživanja žena na radnom mjestu i poduzetništva koje vode žene. Što vama ovo znači? Liderstvo različitosti, uključenosti i društvene odgovornosti poduzeća u globalnom gospodarstvu. Pridružite nam se u poticanju ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena.

24. ožujka 2022. Tijekom Transatlantske konferencije, američka ministrica trgovine Gina Raimondo, najavila je planiranu zajedničku inicijativu s AmChamom EU za promicanje i osnaživanje napretka žena u međunarodnoj trgovini.

9. svibnja 2022. ​Tijekom posjeta Mreže američkih komora u Europi (ACE) Washingtonu, finalizirana je izjava o suradnji kojom se službeno pokreće EMPOWER HER.

Naši ciljevi

  • Poboljšati poslovno okruženje za žene
  • Identificirajte mogućnosti i mehanizme za povećanje svijesti
  • Potaknuti američke i europske tvrtke da se uključe
  • Izjave podrške

Razlozi zašto preuzeti vodstvo

  • Osnaživanje i napredak žena BITNI su za korporativni uspjeh
  • Osnaživanje i napredak žena danas su POTREBNI
  • Osnaživanje i napredak žena VAŽNI su ZA BUDUĆNOST

Potpišite Deklaraciju i osnažite ju

  • Obvežite se na povećanje zastupljenosti žena na vodećim pozicijama.
  • Promicati prilike za razvoj vodstva za žene i druge nedovoljno zastupljene skupine kroz ciljane inicijative kao što su sponzorstva i mentorski programi.
  • Uložite u povećanje i produbljivanje programa koji razvijaju vještine i mogućnosti među ženama​.
  • Identificirajte prilike za smanjenje rodnih razlika u plaćama i implementirajte rodno različite zahtjeve za sve otvorene uloge​.
  • Zagovarati pojačanu suradnju s relevantnim dionicima na temu rodne ravnopravnosti i različitosti, uključujući vladine agencije i druge dionike iz privatnog sektora.
  • Podijelite iskustva i najbolje prakse u vezi s provedbom rodne ravnopravnosti i različitosti.
  • Podržati ravnotežu između poslovnog i privatnog života za sve zaposlenike, nudeći fleksibilne radne aranžmane kad god je to moguće, kako bi se promicalo zdravo radno okruženje za osoblje.