AmCham Talents - Snaga promjene: kako inovacije oblikuju sutrašnji svijet

Gordan Kolak iskusni je menadžer i stručnjak za strateško upravljanje te restrukturiranje složenih poslovnih sustava, s dodatnim profesionalnim iskustvom u području nacionalne i domovinske sigurnosti. Na čelu Končara nalazi se od 2020. godine, kada je započeo sveobuhvatnu transformaciju kompanije s naglaskom na obnovljive izvore energije, digitalnu tranziciju i internacionalizaciju poslovanja.

Pod njegovim vodstvom Končar se pozicionirao kao najveći hrvatski neto izvoznik i jedan od regionalnih predvodnika tehnoloških inovacija. Istodobno, kompanija je ostvarila rekordne razine prihoda, dobiti, profitne marže i novougovorenih poslova, dodatno učvrstivši svoju poziciju industrijskog i tehnološkog lidera. Poseban naglasak pritom stavljen je na međunarodno širenje poslovanja, proširenje i modernizaciju proizvodnih kapaciteta, ulaganja u istraživanje i razvoj te jačanje korporativne kulture i otpornosti organizacije.

Prije dolaska u Končar, Gordan Kolak stekao je bogato menadžersko i konzultantsko iskustvo vodeći niz velikih sustava, među kojima su DOK-ING, King ICT, Megatrend, Megatrend poslovna rješenja i Dalekovod proizvodnja. Prepoznat je kao stručnjak za poslovno, financijsko i organizacijsko restrukturiranje, kao i za strateško planiranje, implementaciju, korporativno upravljanje i reviziju.

Diplomirao je na Tehničkom fakultetu Sveučilišta u Rijeci, a magistrirao na Fakultetu strojarstva i brodogradnje Sveučilišta u Zagrebu. Tijekom karijere kontinuirano je usavršavao znanja i vještine u području strateškog upravljanja i sigurnosti kroz akademsko obrazovanje i dodatne programe na uglednim američkim i europskim civilnim i vojnim učilištima.

Uz poslovnu karijeru, Gordan Kolak aktivno je sudjelovao u Domovinskom ratu i razvoju obrambenog sustava Republike Hrvatske. Sudjelovao je i u mirovnoj misiji Ujedinjenih naroda u Sierra Leoneu, a i danas je aktivan u razvoju nacionalnog sigurnosno-obrambenog sustava.

U svom predavanju Gordan Kolak podijelit će svoja razmišljanja o tome kako inovacije, strateška jasnoća i organizacijska otpornost oblikuju dugoročnu konkurentnost te kakvu ulogu liderstvo ima u vođenju inovacija u svijetu brzih i dubokih promjena.