Nove HR strategije otporne na buduće izazove

Američka gospodarska komora u Hrvatskoj i BE-terna, vodeći Microsoft Dynamics i Qlik partner u ovom dijelu Europe, organizirali su zajedničko događanje o izazovima i trendovima u svijetu HR-a.

Događanje je okupilo stručnjake iz HR-a s ciljem razmijene znanja i mišljenja o važim temama i izazovima s područja upravljanja ljudskim resursima.

Kako će izgledati strategije HR-a i iskustvo zaposlenika u post-pandemijskom razdoblju te koje HR trendove i izazove možemo očekivati u 2022. godini neke su od tema o kojima se raspravljalo na događanju.

Iskustvo zaposlenika nije još samo jedan 'buzzword' u poslovnom svijetu, već pojam koji krije značajan potencijal i važnost u segmentu upravljanja ljudskim potencijalima, a način kreiranja i provedbe strategije iskustva zaposlenika može igrati ključnu ulogu u privlačenju i zadržavanju talenata.

Može li se i na koji način kreirati jedinstveno iskustvo zaposlenika te na taj način spriječiti njihovu sve veću fluktuaciju, tema je panel diskusije na kojoj su svoje mišljenje podijelili HR menadžeri poznatih hrvatskih i globalnih poduzeća.

Program:
9:00 - 9:30 Registracija sudionika i doručak
9:30 - 9:45 Uvodni govori:

• Andrea Doko Jelušić, izvršna direktorica AmCham Hrvatska
• Krešimir Mlinarić, direktor, BE-terna

9:45 - 10:00 Ključni trendovi i izazovi koji će obilježiti budućnost upravljanja ljudskim potencijalima, Vladimir Benić, direktor, Career Center
10:00–10:15 Zadržavanje zaposlenika i kreiranje jedinstvenog EVP-a, Marko Derča, Partner, Kearney
10:15 - 11:00 Panel rasprava: Kako iskustvo zaposlenika utječe na njihovo zadržavanje?

• Kristina Jerković, Employer Brand Professional, SofaScore
• Martina Roša, izvršna direktorica ljudskih resursa, Jamnica 
• Monika Ivanović, Head of Employer Branding, Infobip
• Marina Jurić, Talent Management Director, Addiko Bank
• Moderator: Vladimir Benić, direktor, CareerCentar

11:00 - 11:10 Motivacijsko predavanje: Kako prepoznati i ostvariti puni potencijal svakog člana tima?, Martina Šepić, Managing Partner, Webpower Adria

BE-terna (prethodno poznata na lokalnom tržištu pod nazivom Adacta) jedna je od vodećih konzultantskih tvrtki za ERP, CRM, BI i HR rješenja u jadranskoj regiji koja pruža usluge za više od 400 lokalnih i globalnih klijenata. Tvrtka zapošljava preko 300 specijaliziranih stručnjaka diljem Hrvatske, Slovenije i Srbije koji pružaju savjetodavne usluge za rješenja temeljena na Microsoft Dynamics, Qlik i Cornerstone tehnologijama. BE-terna se posebno specijalizirala za sektor profesionalnih usluga, hotelijerstvo, financije i proizvodnju.