Trendovi u upravljanju učinkom - Odustajemo li od godišnje ocjene?

Američka gospodarska komora i SELECTIO, vodeća hrvatska grupacija specijalizirana za savjetovanje u ljudskim resursima i potragu za kadrovima u Hrvatskoj, organizirali su događanje "Trendovi upravljanja učinkom - odustajemo li od godišnje procjene?"  koje se održalo 27. rujna 2017, od 09:00 - 11:00 u hotelu DoubleTree by Hilton Zagreb.

Digitalna transformacija i generacija milenijalsa utječu na komunikaciju i dinamiku u organizacijama. Osim toga, još uvijek su prisutne posljedice globalne ekonomske krize na angažmane i motivacijske faktore zaposlenih. S druge strane, organizacije žele pomaknuti svoje organizacijske kulture prema inovativnim i disruptivnim načinima razmišljanje kako bi potaknule rast. Ti su trendovi otvorili brojna pitanja:

• Jesu li naši sustavi upravljanja učinkom koji su bili stupovi praćenja, nagrađivanja i motivacije zaposlenika zastarjeli?
• Služe li više svojoj svrsi?
• Moramo li postati agilniji u našim HR procesima?
• Trebamo li novu vrstu vodstva?

Događaj su obilježili živa rasprava i razmjena znanja o tim temama. Osim toga, ovom prigodom su razmotreni primjeri novih izvedbi i motivacijskih pristupa vodećih lokalnih i globalnih organizacija.

Predavač i moderator ovog događaja bio je Ana Miletić, voditeljica strateškog savjetovanja, SELECTIO.