Zdravlje i dobrobit - priprema za radno mjesto nakon pandemije

Američka gospodarska komora u Hrvatskoj i Virgin Pulse, dio Virgin Group Sir Richarda Bransona, organizirali su zajedničko događanje na kojem su vrhunski stručnjaci za ljudske resurse podijelili svoje uvide o budućnosti radnog okruženja.

Pandemija je stvorila jedinstvene izazove, prisiljavajući lidere ljudskih resursa da na brzinu reagiraju na događaje bez presedana. Mnoge tvrtke trenutačno su usmjerene na kratkotrajno preživljavanje. Međutim - je li to rješenje njihovih izazova?

Teme u fokusu događanja:

• Kako su se korporacijski stavovi o dobrobiti zaposlenika promijenili tijekom pandemije?
• Kako današnje okruženje ubrzava potrebu za digitalnim rješenjima koja podržavaju zdravlje i wellness?
• Koji su novi strateški fokusi nakon pandemije?
• Je li korporativni angažman još uvijek važan?
• Međunarodni trendovi i najbolje prakse. Što ima novo za 2022?

Program:
9:00-9:30 Registracija i doručak
9:30-9:35 Pozdravni govor: Andrea Doko Jelušić, izvršna direktorica, AmCham Hrvatska
9:35-9:50 Uvodna prezentacija "2022. - godina organizacijskih promjena", Djana Čajić, Regional Manager, Virgin Pulse
9:50-10:05 Glavni govor: Schalk Opperman, Managing Director and General Manager Croatia and Slovenia, Merck
10:05-11:05 Panel rasprava:

• Martina Verović, Human Resources Director & Member of The Supervisory Board, Rimac Automobili
• Vedran Prpić, Corporate Culture Coordinator, Ina grupa
• Vesna Potelj, People Experience Lead, Atlantic Grupa
• Tomislav Zorić, Direktor Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima, Croatia osiguranje
• Moderator: Djana Čajić, Regional Manager, Virgin Pulse

11:05-11:20 Pitanja i odgovori

Da, poslovno tržište se promijenilo. I doista, HR timovi prvi su izloženim tim promjenama, krećući se kroz mnoštvo konkurirajućih prioriteta. Upravo sada je vrijeme za usredotočiti se na ključna područja koja će potaknuti angažman, kulturu i potaknuti pozitivan utjecaj na ljude i organizaciju.

Virgin Pulse, osnovan 2004. godine kao dio Virgin Group Sir Richarda Bransona, dizajnira tehnologiju koja njeguje dobre životne navike za svoje i zaposlenike svojih klijenata. Konfiguriran da nadopunjuje korporativnu kulturu, tehnologiju i cjelokupno iskustvo, donosi i pokreće vrhunske rezultate za ljude i posao.