Hrvatski
English
SATR H1 2026 – uvidi o plaćama, zapošljavanju i transparentnosti plaća u Hrvatskoj i JI Europi
Istraživanje 'Trendovi kretanja plaća i zapošljavanja' provodi se u Hrvatskoj i regionalno kako bi poslodavcima pružilo jasan, na podacima utemeljen pregled ključnih trendova na tržištu rada. Sudjelovanjem doprinosite stvaranju snažne baze uvida koja podržava strateško odlučivanje u HR-u i poslovanju za prvo polugodište 2026.
Anketa obuhvaća nekoliko prioritetnih tema za planiranje radne snage i nagrađivanja, uključujući:
-
očekivana povećanja plaća i promjene u praksama plaćanja,
-
planove vezane uz benefite i ukupno nagrađivanje,
-
izglede zapošljavanja i regrutacije, uključujući izazove u pronalasku talenata,
-
fluktuaciju zaposlenika, glavne pokretače i trendove zadržavanja,
-
transparentnost plaća: trenutne prakse, zabrinutosti i spremnost poslodavaca u kontekstu nadolazeće EU Direktive o transparentnosti plaća, koja uključuje objavu raspona plaća, jasne kriterije i rodno neutralne strukture plaća.
Anketa je u potpunosti anonimna i za ispunjavanje je potrebno oko 5 minuta.
Sudionici na kraju mogu ostaviti svoju e-mail adresu kako bi dobili besplatan primjerak završnog izvješća, koje će biti objavljeno početkom 2026., uz regionalne usporedbe i praktične smjernice za planiranje.
Ispunite anketu ovdje: https://survey.zohopublic.eu/zs/OjCawR
Istraživanje je redovni projekt koji provodi Manpower SEE u zemljama jugoistočne Europe: Manpower Slovenija, Manpower Hrvatska, Manpower Mađarska, Manpower Bosna i Hercegovina, Manpower Srbija, Manpower Bugarska i Manpower SEE u Sjevernoj Makedoniji.
SHARE
