Započeo prvi program mentorstva AmCham Talents Alumnija

Započeli smo s programom mentorstva AmCham Talents Alumniija u kojem su kandidati pronašli mentora koji će svojim savjetima i iskustvom poduprijeti daljnji razvoj karijere. Program mentoriranja AmCham Talents Alumniija traje godinu dana, otprilike jednom mjesečno po sat do sat i pol, virtualno ili uživo, sve po dogovoru između mentora i menteeija. Mentee predlaže e-mailom tjedan dana unaprijed temu, postavi pitanja, zapažanja ili općenite točke rasprave kako bi se mentor mogao pripremiti, te nakon sastanka šalju feedback.

Mentori su:

• Hrvoje Badovinac, savjetnik za medicinsku tehnologiju i bivši regionalni direktor Medtronic Adriatic-a iskusan u raznim vještinama ključnim za poslovni uspjeh, kao što su: vođenje, upravljanje projektima, razvoj tržišta, upravljanje talentima i mentorstvo.
• Nikola Dujmović, predsjednik / izvršni direktor tvrtke SPAN. Iskusni izvršni direktor s demonstriranom poviješću rada u industriji informacijske tehnologije i usluga.
• Danko Schonwald, šef CPO-a za Hrvatsku i Bosnu i Hercegovinu u Novartisu. Iskusni generalni direktor s dokazanom poviješću rada u farmaceutskoj industriji.
• Ivan Vidaković, direktor tvrtke YOTTA d.o.o. Izvršni direktor ICT-a i poslovanja s više od 35 godina iskustva, u Microsoftu CEE te u IBM-u u Hrvatskoj i na Bliskom Istoku. Predsjednik Američke gospodarske komore u Hrvatskoj od 2011. do 2015. i sedam godina član Hrvatskog nacionalnog vijeća za konkurentnost.
• Luka Gašpar, CEO s bogatim iskustvom u velikim hrvatskim i međunarodnim tvrtkama poput Instituta Nikola Tesla i Ericcson Nikola Tesla, Emerson, Vertiv, Končar i Inetec.
• Tomislav Šlat, Glavni direktor 3M-a za Hrvatsku, Sloveniju i Srbiju. Stručnjak za poslovni razvoj i menadžment s više od 30 godina međunarodnog prodajnog i marketinškog iskustva u Srednjoj i Istočnoj Europi. Predsjednik AmChama u Hrvatskoj od 2000. do 2002., trentuno Potpredsjednik Udruge stranih ulagača u Hrvatskoj.