Dosadašnje investicije uglavnom su bile „brownfield“ i orijentirane na domaće tržište, dok je izostalo više „greenfield“ ulaganja koja potiču izvoz, zapošljavanje i rast produktivnosti.

Nakon ulaska u EU interes investitora se povećao, no Hrvatska se suočava s problemima: nedostatkom jasne reputacije kao investicijske destinacije, pravnom nesigurnošću i složenim procedurama. Velika prednost je dostupnost traženih profila zaposlenika, iako nedostaje sustavna baza podataka o znanjima, vještinama, plaćama i obrazovnim kapacitetima.

AmCham preporuke:

• Izraditi Mapu ljudskih potencijala RH s detaljnim podacima o radnoj snazi po regijama i zanimanjima.
• Uključiti ESF za financiranje dodatnih istraživanja i nadogradnje vještina.
• Poboljšati transparentnost i dostupnost podataka investitorima.

Cilj je privući više izvozno orijentiranih ulaganja, otvoriti nova radna mjesta i povećati konkurentnost gospodarstva.