Ključne preporuke uključuju: jasnije definiranje plaće i naknada, smanjenje administrativnih opterećenja, fleksibilnije radno vrijeme i rad od kuće, regulaciju povremenog rada na zahtjev radnika, preciznija pravila o privremenoj nesposobnosti za rad i otkaznim rokovima, te jasnije uređenje upućivanja radnika na rad u inozemstvo. Cilj je stvoriti pravni okvir koji prati dinamiku tržišta rada i podržava gospodarski rast.