U većini EU država takvi programi imaju povoljan porezni tretman, dok je u Hrvatskoj porezno opterećenje među najvišima u regiji (čak preko 90%), što zaposlenike često obeshrabruje u sudjelovanju. Analiza KPMG-a pokazuje da su efektivne porezne stope u susjednim zemljama u prosjeku 20–30%, dok je Hrvatska ekstremno nepovoljna.

Postojeći propisi stvaraju i diskriminaciju između zaposlenika i članova uprave te između sektora (npr. bankarstva i ostalih industrija). AmCham predlaže da se primici iz programa dodjele dionica tretiraju kao dohodak od kapitala, uz porez od 12% (+ prirez), bez doprinosa. Time bi se uklonila neravnopravnost, smanjila utaja poreza, povećala transparentnost i atraktivnost Hrvatske za strane investicije.